Home » Uncategorized » Important Message from the Principal / Mensaje Importante de la Directora

Important Message from the Principal / Mensaje Importante de la Directora

OYSTER-ADAMS BILINGUAL SCHOOL
Grades ECC- 8

Dear Oyster-Adams Community:

It is truly with mixed emotions that I write to inform you that this will be my last year as principal at Oyster-Adams Bilingual School.  I have had the privilege of being a part of this incredibly dynamic school for the past six years, and for both professional and personal reasons, it is time that I pass the reigns on to a new leader.

Although change often brings uncertainty, I want to assure you that a thoughtful transition plan has been established for Oyster-Adams. DCPS will be hosting a community meeting on Wednesday, April 30 at 6:30PM at the Oyster Campus to review the principal hiring process and present Oyster-Adams families with concrete next steps.  The hiring of a principal involves full community engagement and the district will maintain transparency and seek your involvement throughout the next few months.

I am committed to doing everything I can over the next few months to continue to prepare us for the upcoming year. I have already been working closely with staff and faculty to develop plans and priorities that will serve as a roadmap for the 2014-2015 school year and beyond.  We have launched our hiring season and have a solid plan for filling our anticipated vacancies.  My goal is to ensure that our next principal has a solid plan in place to build upon when s/he arrives.  I will also continue to advocate strongly for our school in light of the proposed boundary changes, working closely with our LSAT and parents to ensure that our students continue to have high-quality educational options through twelfth grade.

At this point, my next professional steps are not yet fully set.  I’ve been selected to participate in a School System Leadership Fellowship that will support my growth as I engage in a senior level leadership position in an urban school district.  I expect to have confirmation of my new position within the next month and it is my sincere hope to stay in DC and continue working on behalf of the children in DCPS, where the work is far from done, but where I continue to be inspired by the vision and leadership.  I also plan on remaining a part of the Oyster-Adams community as a parent of a middle school student for the next three years, and look forward to remaining connected with you all in this capacity.

It is difficult to convey how much I have learned from my time at Oyster-Adams, and how grateful I am for having gotten to know each and every one of you.  Together, we have accomplished so much and I’m proud at how our school has developed.  From building a high-achieving middle school, to developing a strong inclusion philosophy and program, establishing a dual-language standards-based curriculum, developing global experiences, a robust athletics department, and working every day to ensure that all of our students can succeed and excel-all of this, and more, was accomplished through enormous efforts by our teachers, staff and parents.

There is no other community like Oyster-Adams.  You have pushed me and supported me through these last six years and I will carry the learnings and experiences with me always.

With much gratitude,

M. Liang-Aguirre

Principal

*******************************

23 de abril de 2014

 

 

Estimada Comunidad Oyster-Adams:

 

Les escribo con una mezcla de emociones, informándoles que éste será mi último año ocupando el puesto de Directora en Oyster-Adams Bilingüe. Aunque he tenido el privilegio de participar en esta dinámica comunidad escolar en los últimos seis años, ha llegado el momento de ceder mi puesto por razones profesionales y personales.

 

Reconozco que los cambios frecuentemente vienen acompañados con un sentido de incertidumbre. Por esto, quiero asegurarles que en Oyster-Adams, podrán contar con una transición bien planificada.  DCPS convocará una reunión comunitaria el miércoles 30 de abril a las 6:30PM en el plantel de Oyster, destinado a presentarles el proceso que se utilizará para identificar los candidatos calificados para el puesto de Director/ra. También se hablará sobre los pasos específicos que componen esta selección. La selección de un Director/ra  cuenta con la participación de toda la comunidad escolar. DCPS se compromete a un proceso completamente transparente el cual contará con su participación en los próximos meses.

 

Mientras tanto, yo me comprometo a seguir trabajando con esmero, desempeñando los preparativos para el próximo año escolar. De hecho, he comenzado a colaborar con el cuerpo docente, desarrollando los planes y las prioridades para nuestra escuela. Nuestra labor delineará los pasos a seguir en el 2014-2015 y más. Hemos comenzado la etapa de entrevistas de maestros para el próximo año escolar. Estamos bien encaminados para llenar las vacantes anticipadas. Mis esfuerzos están destinados a la formación de un plan sólido que le abrirá el paso al próximo Director/ra. Continuaré además, defendiendo los intereses de nuestra escuela en relación a las revisiones de los límites de las escuelas en colaboración con el equipo LSAT y con todos los padres, siempre asegurando que nuestros estudiantes estén bien encaminados con opciones educacionales de alta calidad hasta el doceavo.

 

Por el momento, mis próximos pasos no están completamente definidos. He recibido una beca preparándome para un puesto con un alto nivel de liderazgo dentro de un sistema escolar urbano que aún no ha sido identificado. Espero tener confirmación de mi nuevo puesto dentro de un mes, y es mi deseo de todo corazón quedarme en DC donde aún queda mucho por hacer para los estudiantes en DCPS. La visión y el liderazgo de DCPS aún inspiran en mí un gran compromiso con el futuro del Distrito. De hecho, mi ausencia no será completa pues seguiré participando en nuestra escuela como la madre de un estudiante en la escuela intermedia Oyster-Adams.

 

Es difícil expresar con palabras lo mucho que he aprendido debido a mis experiencias en Oyster-Adams. Estoy muy agradecida por haber tenido la oportunidad de conocerlos a cada uno de ustedes. Nuestra alianza ha logrado muchísimo a través de los años y me siento orgullosa del progreso de nuestra escuela: Hemos establecido una escuela intermedia de alta calidad. Hemos desarrollado una fuerte filosofía y avances programáticos enfocados en nuestro programa de inclusión. Hemos desarrollado un currículo de inmersión dual basado en estándares pedagógicos. Hemos desarrollado experiencias globales y un programa de atletismo competitivo. Hemos trabajado arduamente dedicándonos al éxito sobresaliente de todos los estudiantes. Hemos logrado todo esto, y mucho más, contando con el gran esfuerzo de nuestros maestros y con todos los que contribuyen diariamente a nuestra escuela, incluyéndolos a ustedes, los padres.

 

Realmente no existe otra comunidad parecida a Oyster-Adams. El reto y el apoyo que ustedes me han brindado a través de los años son inigualables y me acompañarán doquier.

 

 

Con mucho aprecio,

 

 

M. Liang-Aguirre

Directora 

 
OYSTER-ADAMS BILINGUALSCHOOL

ECC – 8th Gr.

 


Monica Liang Aguirre
,
Principal

Rosa Berrocal, Assistant Principal
Christina Morado, Assistant Principal
Ibis Villegas, Assistant Principal 


Oyster Campus (ECC – 3rd Gr.)

2801 Calvert Street, NW
Washington, DC 20008
T 202-671-6130
F 202-671-3087

Adams Campus (4th – 8th Gr.)
2020 19th Street, NW
Washington, DC 20009
T 202-673-7311
F 202-673-6500
 
Website:
 http://oysteradamsbilingual.org/